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江西省豐城市惠豐勞動(dòng)力資源開(kāi)發(fā)有限公司招聘非事業(yè)編合同制幼兒教師公告

發(fā)布時(shí)間:2019-08-06 點(diǎn)擊量:1595

為滿足豐城城區(qū)公辦幼兒園師資需要,我公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘一大批非事業(yè)編合同制幼兒教師,以勞務(wù)派遣的方式與用人單位進(jìn)行勞動(dòng)力資源開(kāi)發(fā)合作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘數(shù)量及崗位

(一)招聘數(shù)量:95名。

(二)派遣方向:豐城市城區(qū)公辦幼兒園。具體崗位,在公開(kāi)選崗前公布。

 二、應(yīng)聘資格和條件

(一)遵守憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真貫徹黨的教育方針,思想素質(zhì)好,熱愛(ài)教育,恪守教師職業(yè)道德。

(二)具備全日制中專(zhuān)及以上學(xué)歷。

(三)所學(xué)專(zhuān)業(yè)須為學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)或幼師專(zhuān)業(yè)。

(四)已取得幼兒教師資格證書(shū)或已申報(bào)2019年春季教師資格認(rèn)定且符合申報(bào)條件、在2019年8月底前可取得幼兒教師資格證書(shū)。

(五)年齡在32周歲以下(1987年8月31日以后生)。

(六)身體條件符合《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》規(guī)定要求。

(七)凡有下列情況之一者,不得報(bào)名應(yīng)聘:

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
   2.曾被開(kāi)除公職的;

3.現(xiàn)役軍人;

4.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

5.有法律法規(guī)規(guī)定不得參加公開(kāi)招聘的其他情形的。

三、招聘程序和方法

(一)公告

2019年8月6日,通過(guò)江西省豐城市惠豐勞動(dòng)力資源開(kāi)發(fā)有限公司網(wǎng)站和豐城政府網(wǎng)向社會(huì)發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名

符合應(yīng)聘條件的人員自行登陸豐城政府網(wǎng)和惠豐勞動(dòng)力資源開(kāi)發(fā)有限公司網(wǎng)站,下載《惠豐人力合同制幼兒教師報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件),如實(shí)填寫(xiě),本人現(xiàn)場(chǎng)誠(chéng)信報(bào)名。

報(bào)名費(fèi):每人100元。

報(bào)名時(shí)間:2019年8月11日8:30至8月12日17:00。報(bào)名地點(diǎn):豐城市勞動(dòng)保障大樓一樓大廳惠豐人力報(bào)名

處。

本人持全日制學(xué)歷畢業(yè)證原件、復(fù)印件4份、學(xué)信網(wǎng)(或江西省教育廳網(wǎng))學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表4份,身份證原件、復(fù)印件6份,教師資格證原件、復(fù)印件4份、中國(guó)教師資格網(wǎng)教師資格證證書(shū)驗(yàn)證信息4份,填寫(xiě)好的《惠豐人力合同制幼兒教師報(bào)名登記表》4份,近期正面一寸免冠彩色證件照片6張。

報(bào)名的同時(shí),對(duì)報(bào)名人員現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。資格審查合格者,憑身份證于2019年8月13日8:30至11:30前到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程,凡發(fā)現(xiàn)舞弊者,取消應(yīng)聘資格,并列入公司誠(chéng)信記錄黑名單。

(三)筆試

筆試時(shí)間為2019年8月14日9:00至11:00,地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證,筆試內(nèi)容為“幼兒教育綜合知識(shí)”一科。筆試成績(jī)占總分的40%。根據(jù)筆試成績(jī),從高分到低分按招聘名額的1:1.5比例確定面試入闈人員。若出現(xiàn)末位同分情況,則一并入闈面試;若報(bào)考人數(shù)少于招聘名額1:1.5比例,則全部參加面試。

(四)面試

2019年8月15日7:30開(kāi)始進(jìn)行面試,面試地點(diǎn)及時(shí)間詳見(jiàn)面試通知,面試內(nèi)容為“二十一世紀(jì)出版社”中班上下冊(cè)“語(yǔ)言、數(shù)學(xué)、健康”學(xué)科內(nèi)容。面試入闈人員須當(dāng)日7:10之前到達(dá)面試考場(chǎng),遲到者不準(zhǔn)進(jìn)入面試考場(chǎng),視為自動(dòng)放棄。

面試采取“先說(shuō)課、再才藝展示”的方式進(jìn)行。說(shuō)課時(shí)間每人限8分鐘以?xún)?nèi);才藝展示分為“規(guī)定才藝和自選才藝”兩部分,限6分鐘以?xún)?nèi)?!耙?guī)定才藝展示”為3分鐘以?xún)?nèi)的自彈自唱(彈奏樂(lè)器為鋼琴),彈唱曲目由考生事前準(zhǔn)備;“自選才藝展示”為選擇3分鐘以?xún)?nèi)的舞蹈、器樂(lè)、演唱、簡(jiǎn)筆畫(huà)中的任一項(xiàng)才藝進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)展示。

面試成績(jī)占總成績(jī)的60%,面試記分采取百分制(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。面試最后得分的計(jì)分辦法為:去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后計(jì)算平均分。面試人員較多需要2個(gè)或2個(gè)以上評(píng)委小組共同完成時(shí),應(yīng)對(duì)面試成績(jī)進(jìn)行修正。修正公式為:面試人員最后得分=小組得分×(全部面試人員平均分÷所在小組平均分)。計(jì)算平均分時(shí),去掉2個(gè)最高分、2個(gè)最低分。

面試費(fèi):每人200元。

(五)擬聘

根據(jù)筆試和面試成績(jī)按分值權(quán)重折算出應(yīng)聘人員的總成績(jī)(總成績(jī)相同者以面試成績(jī)高者優(yōu)先),從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)的1:1.15比例確定擬聘人員。

(六)體檢

擬聘人員于2019年8月16日上午8:00到豐城市普惠體檢中心(豐城三中旁)參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》執(zhí)行。身體不合格者,不予聘用。

(七)選崗

擬聘人員體檢政審合格后于2019年8月19日上午8:30按總成績(jī)從高分到低分自主選崗,選崗地點(diǎn)另行通知。未選上崗位的擬聘人員作為公司人才儲(chǔ)備的候聘人員。

(八)聘用

選崗后,惠豐勞動(dòng)力資源開(kāi)發(fā)有限公司按程序?yàn)槠赣萌藛T辦理入職手續(xù),簽訂勞動(dòng)用工合同。

(九)上崗

惠豐公司組織聘用人員于2019年8月20日10:00之前往選崗幼兒園報(bào)到。     

四、聘用管理

非事業(yè)編合同制幼兒教師采取政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)的方式運(yùn)作,受聘幼兒教師與第三方(江西省豐城市惠豐勞動(dòng)力資源開(kāi)發(fā)有限公司,下同)簽訂勞動(dòng)用工合同。

合同期間,受聘幼兒教師接受用人單位和第三方的雙重管理。用人單位負(fù)責(zé)對(duì)受聘幼兒教師的日常管理和每學(xué)期一次的績(jī)效考核,并將結(jié)果交由第三方作為績(jī)效工資發(fā)放的依據(jù)。第三方負(fù)責(zé)基本工資的按時(shí)足額發(fā)放和五險(xiǎn)一金代扣代繳工作及每學(xué)期一次的績(jī)效工資發(fā)放。

五、工資待遇

第一年,每人每月2950元(含基本工資、五險(xiǎn)一金及績(jī)效工資,下同);第二年,每人每月3600元;第三年,每人每月4150元?;竟べY按月發(fā)放,績(jī)效工資每學(xué)期末考核發(fā)放。

六、本公告由江西省豐城市惠豐勞動(dòng)力資源開(kāi)發(fā)有限公司負(fù)責(zé)解釋?zhuān)?lián)系電話:0795—6216109、13767502655,王先生)。

 

附:惠豐人力合同制幼兒教師報(bào)名登記表

 

 

 江西省豐城市惠豐勞動(dòng)力資源開(kāi)發(fā)有限公司

                       2019年8月6日   


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